Prestación laboral de gastos médicos mayores

¿Tu empresa te da como prestación laboral de gastos médicos mayores para ti y tu familia? ¿Sabes qué ocurriría si alguien de tu familia tiene un padecimiento y luego cambias de empresa o aseguradora? ¿Te has preguntado qué pasaría si tuvieras una enfermedad ante la que se acabe la suma asegurada de la póliza de prestación de tu trabajo y te quedes sin seguro y finalmente por la enfermedad también sin trabajo?

Suena rudo, pero eso le ocurrió a María ella trabajaba en el área de calidad de una empresa de origen extranjero en la que llevaba ya más de 8 años.  Un día empezó a sentirse mal y comenzó un desgastante camino de estudios y consultas médicas para poder dar con un diagnóstico que resultó ser artritis reumatoide.  Ella estaba muy tranquila pues gracias a la prestación de su empresa podía pagar los costosos medicamentos casi $9,000 pesos mensuales.

Prestación laboral de gastos médicos mayores

Hace 5 años esa empresa hizo reajustes de personal y María al ver que su enfermedad avanzaba, y que no tendría ingreso fijo y si un gasto mensual considerable por las medicinas que requería, buscó la manera de contratar una póliza de seguro médico   individual. Sin embargo, teniendo ya una enfermedad las compañías aseguradoras lo consideran un padecimiento preexistente y ante la gravedad de su enfermedad que además es crónico degenerativa ya no era asegurable.

Lo anterior podría haberse evitado si hubiera contado con una póliza individual de conversión garantizada, esto es una póliza en la que se paga entre un 20% y 30% del costo real porque se tiene «en pausa» mientras se utiliza la del colectivo con varios beneficios:

• No pierdes antigüedad
• Aumentas la suma asegurada de tu seguro colectivo de prestación
• Y sobre todo se respetan los siniestros aperturados durante ese tiempo.

Laura Patricia Martínez, socia en Magma Consultores Patrimoniales